Close
Tehtäväalueet
Yrityksen Toimialat
Sijainnit
Tarvitsetko lisää hakuvaihtoehtoja? Selaa työpaikkoja: yritys, julkaisupäivä, tehtävänimike, ja lisää tehtäväalueita
Hakuohjeet 
Hae

Miten erottautua työnhakijana?

Kuinka erottua työnhakijana tilanteessa, jossa yhteen avoinna olevaan paikkaan saattaa tulla jopa satoja hakemuksia? Kuinka välttää pahimmat virheet työnhaussa?

Johtamisen ja henkilöstöratkaisujen asiantuntijayritys MPS:n Senior Partner Toni Koskinen on työuransa aikana lukenut tuhansia CV:eitä ja hakemuskirjeitä. Lähtökohtina ja hakemusmassan läpikäynnin kriteereinä ovat aina oikeanlainen osaaminen ja työkokemus. Jos nämä asiat ovat kunnossa, mikä on se viimeinen silaus, jonka avulla työnhakija voi erottua muista hakijoista?

"Massasta erottuminen on haastavaa ja siinä kannattaa olla melko varovainen. On otettava huomioon sen työpaikan organisaatiokulttuuri, johon on hakemassa. Hakemus voi olla hyvinkin erilainen, jos henkilö hakee töihin mainostoimistoon tai jos henkilö on hakemassa työtä hieman perinteisemmästä organisaatiosta", Koskinen ohjeistaa.

Selkeys ja kohdennettu näkökulma ovat valttia
Rekrytoinneista vastaavat henkilöt saattavat käydä yhdenkin rekrytoinnin aikana läpi satoja CV:eitä ja hakemuskirjeitä. Suuresta massasta nousevat Koskisen mukaan esiin parhaiten selkeät ja helppolukuiset CV:t sekä hakemukset. Kielteisellä tavalla huomiota herättävät hakemukset, joista näkee, että hakija on lähettänyt samaa hakemusta useaan eri paikkaan.

Mitä sitten tulisi kertoa itsestään hakemuskirjeessä ja mitä puolestaan CV:ssä? Hyvä perussääntö on Koskisen mukaan se, että hakemuksen voi ajatella myyntiesitteenä. CV:tä puolestaan voi verrata tuotekuvaukseksi osaamisestaan.

Ole täsmällinen kertoessasi osaamisestasi
Yksi pahimmista karikoista CV:n ja hakemuksen laatimisessa on olettaa lukijaltaan liikaa. Hakemusta lukeva ei kuitenkaan osaa arvata työhistoriastasi ja osaamisestasi yhtään sen enempää kuin mitä itse kerrot.

"Hyvä hakemus antaa vastaukset työpaikkailmoituksessa esitettyihin odotuksiin ja toiveisiin. Hakemus ei myöskään saa olla liian pitkä. Kannattaa kuitenkin välttää luettelomaisuutta ja avata selkeästi omia saavutuksiaan. Esimerkiksi markkinointipäällikön toimenkuva voi pitää sisällään hyvinkin erilaisia asioita, organisaatiosta riippuen."

Kielitaidosta kerrottaessa määritelmä "hyvä" ei vielä anna kovinkaan kattavaa kuvaa osaamisesi tasosta. Jos olet käyttänyt työkielenäsi englantia, se kannattaa avata lukijalle. Hakemuksesta tulee myös käydä ilmi myös se, miksi olet hakenut juuri kyseiseen paikkaan.

Miten ilmaista työttömyysjaksot CV:ssä? Tänä päivänä työsuhteet ovat katkonaisia ja väliin mahtuu usein myös työttömyysjaksoja. Millä tavalla nämä aukkokohdat kannattaa ottaa huomioon CV:tä laatiessaan? MPS:n Toni Koskisen mukaan CV ei saisi herättää lukijassaan turhia kysymyksiä. Pahinta on, jos lukijalle syntyy mielikuva siitä, että työnhakija yrittää salata jotain.

Esimerkiksi työttömyysjaksot, kouluttautuminen tai vaikkapa äitiysloma kannattaa avata CV:seen tai hakemuskirjeeseen avoimesti. Näin työnantaja saa selkeän kuvan työhistoriasi eri vaiheista.

Valmistaudu huolella!
Varmistaaksesi myönteisen erottumisen haastattelutilanteessa, kannattaa muistaa muutama perusasia: Jännittäminen on luonnollista ja myös haastattelijat ymmärtävät sen. Jännittämistä voi kuitenkin lieventää huolellisella ennakkovalmistautumisella.

"Varmista, että olet selvillä siitä, mihin paikkaan ja millaiseen työyhteisöön olet hakeutumassa. Selvitä myös, mitä sinulta odotetaan ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys omasta itsestäsi ja motiiveistasi. Kannattaa myös miettiä ennakkoon mahdollisia lisäkysymyksiä, joita voit esittää työnantajalle."

Pelkkä osaaminen ei riitä, vaan siitä tulee osata myös viestiä oikealla tavalla. Kannattaa myös kuunnella tarkkaan, mitä työnantajalla on tarjottavanaan.

Kuka valitsee ja kenet?
Työsuhde on aina kahden kauppa. Koskisen mukaan työnhakijan ja työnantajan välinen asetelma on tällä hetkellä vahvassa muutostilassa.

"Taloudellisesta tilanteesta huolimatta on selkeästi nähtävissä, että työnhakijat tulevat haastattelutilanteeseen enenevässä määrin kuulemaan sitä, onko kyseinen paikka sopiva juuri minulle. - Ei siis enää niinkään, että he tulisivat vain perustelemaan sitä, miksi haluavat kyseisen paikan. Työnhakijat ovat kiinnostuneita tietämään esimerkiksi, millainen johtamiskulttuuri rekrytoivassa yrityksessä on. Selkeästi on nähtävissä kehitys, jossa rekrytointitilanteessa yrityksen sijaan valinnan tekee työnhakija", Koskinen summaa.

Sanna Suonpää

Katso tästä Monsterin sivuilla julkaistut UUSIMMAT TYÖPAIKAT.

Onko palkkasi ajan tasalla? Mikä on sopiva palkkapyyntö uutta työpaikkaa hakiessa? PALKKALASKURI auttaa sinua arvottamaan osaamisesi.

Arvioi tämä artikkeli:
Keskiarvo:
Lähetä sähköpostitse kaverille
Lähetä sähköpostitse kaverille
Jaa tämä
Jaa tämä
Ääniä yhteensä: 36

Uusimmat työpaikat

Regional Customer Support Specialists with Nordic languages
Roche
Lähetetty: 23.5.2013
Burgess Hill,
Kunnossapitoasentaja
Barona
Lähetetty: 23.5.2013
Tampere
Tuotantotyöntekijä
Barona
Lähetetty: 23.5.2013
Valkeakoski
Levyseppähitsaajia
Barona
Lähetetty: 23.5.2013
Tampere
Mekaniikka- ja automaatioasentajia Vantaalle
Barona
Lähetetty: 23.5.2013
Vantaa

Sopivampia hakutuloksia?  Päivitä käyttäjätili

Näytä kaikki uusimmat työpaikat

Selaa ohjeita
Selaa ohjeita
Strategia työpaikkahakuun
CV & Hakemuskirjeet
Haastattelu
Palkka & edut
Työpaikalla
Urakehitys

Tervetuloa!

Näillä sivuilla on ohjeita uraasi varten.

Selaa tämän osion kaikkia artikkeleita

Selaa tämän osion kaikkia artikkeleita

Selaa tämän osion kaikkia artikkeleita

Selaa tämän osion kaikkia artikkeleita

Selaa tämän osion kaikkia artikkeleita

Selaa tämän osion kaikkia artikkeleita

Lähetä sähköpostitse kaverille
Tulosta
Jaa tämä
Arvioi tämä artikkeli:
Keskiarvo:
Ääniä yhteensä: 36

Monsterin työpaikat muissa medioissa

Aamulehti
Päivittäin Aamulehti.fi:n työpaikat-osiossa.
Iltalehti
Päivittäin Suomen suosituimman sivuston etusivulla.
Kauppalehti
Kauppalehti.fi:ssä ja keskiviikkoisin Kauppalehden Kulmahuoneessa.

Alma Media

Alma Media
Alma Media on menestyvä mediakonserni ja Monster Oy:n pääomistaja.
Autotalli.com
Valtakunnallinen autokaupan verkkopalvelu.
Etuovi.com
Suomen suosituin asuntoportaali.
Mascus.fi
Euroopan johtava raskaiden vaihtokoneiden markkinapaikka verkossa.
MyyjaJaOsta.com
Luokitellun ilmoittelun monipuolinen palvelu verkossa ja lehdessä.
Vuokraovi.com
Suomen suurin vuokra-asuntojen markkinapaikka.

Uuteen työpaikkaan

Uuteen työpaikkaan
Etsitkö uutta työpaikkaa?
Tässä vinkkejä siihen kuinka hyödynnät Monsterin palvelut tehokkaasti.
Lisää artikkeleita

CV & Hakemuskirjeet

CV & Hakemuskirjeet
Kymmenen keinoa välttää virheitä CV:n teossa
CV:si tarkoituksena on myydä taitojasi ja osaamistasi työnantajille ja herättää työnantajan kiinnostus.
Lisää artikkeleita

Haastattelu

Haastattelu
10 vinkkiä työhaastatteluun
Yksi tärkeimmistä työnhaun osista on työhaastattelu.
Lisää artikkeleita

Palkka & edut

Palkka & edut
Kuinka paljon palkkaa?
Palkkauksen perustan muodostavat eri alojen työehtosopimukset.
Lisää artikkeleita

Rekrytointikustannukset

Rekrytointikustannukset
Ovatko palkkasi kilpailukykyisiä?
Ovatko palkkasi kilpailukykyisiä nykypäivän työmarkkinoilla?
Lisää artikkeleita

Henkilöstön pysyvyys

Henkilöstön pysyvyys
Joustavat työajat ja etätyö
Henkilöstön pitäminen yrityksessä ja heidän motivaationsa ylläpitäminen tuottavat etuja yritykselle kuin yritykselle.
Lisää artikkeleita

Työnhakijoiden etsiminen

Työnhakijoiden etsiminen
Rekrytoi hyviä tyyppejä
Älä koskaan palkkaa ketään, joka on aivan kuin sinä.
Lisää artikkeleita

Työsuhdeasiat

Työsuhdeasiat
Työtilaratkaisuilla saadaan tulosta
Parhaimmillaan työtilat auttavat ihmisiä jaksamaan ja toimivat myös johtamisen välineenä.
Lisää artikkeleita

Työnhakijoille

Tallenna CV
Anna työnantajille mahdollisuus löytää sinut.
7 askelta uuteen työpaikkaan
Matka työsopimuksen allekirjoittamiseen.
Monsterin mobiilisovellukset
Monsterin iPhone, iPad ja Android sovellukset löydät täältä.
Vinkkejä CV:n laatimiseen
Ohjeita CV:n laatimiseen ja esimerkkejä CV:stä.
Lisää artikkeleita työelämäoppaasta.

Työnantajille

Julkaise työpaikkailmoitus Monsteriin
Julkaise työpaikkailmoituksesi tuhansien työnhakijoiden luettavaksi.
CV-haku
Monsterin CV-haun avulla tartut nopeasti parhaisiin työnhakijoihin!
Hinnasto 2013
Hinnasto vuodelle 2013.
Tutustu tarjouksiin
Löydä sopivin rektytointitapa yrityksellesi.
Henkilöstö
Yhteystiedon Monsterin henkilöstöstä.

Sosiaalinen media

Monster Facebookissa
Seuraa Monsteria Facebookissa.
Monster Twitterissä
Seuraa Monsteria Twitterissä.

Hyödyllisiä linkkejä

Monsterin mobiilisovellukset
Monsterin mobiilisovelukset löydät tältä sivu.
Monsterin mobiilisivusto
Tätä sivua voit selailla vaivatta mobiililaitteilla.
Palkkatietoa
Lue artikkeleita palkoista.
Tukea työelämään
Lue artikkeleita yleisesti työelämästä.
Työnantajaesittelyt
Tutustu työnantajiin.
Hae työpaikkoja:
Tietoa Monsterista | Henkilökunta | Mainosvalinnat | Monster Facebookissa
Käyttöehdot | Yksityisyyskeskus | Käytettävyyskeskus | Apua | Tietoturva | Ota yhteyttä | Sivukartta | Mobiili
©2013 Monster - Kaikki oikeudet pidätetään – USA:n patentti nro. 5 832 497 – NYSE: MWW - V: 2013.1.0.21-206