Close
Tarvitsetko lisää hakuvaihtoehtoja? Selaa työpaikkoja: yritys, julkaisupäivä, tehtävänimike, ja lisää tehtäväalueita
Hakuohjeet 
Hae
Ohjeet » Haastattelu » Haastatteluun valmistautuminen » Hermoilu ei auta ...

Hermoilu ei auta haastattelussa

Monelle työpaikkahaastattelu on niin hermoja raastava tilanne, että helposti alkaa käyttäytyäkin hieman erilailla kuin normaalisti. Vaikka kuinka on päättänyt olla varma ja luonteva, hermoilu voi viedä pohjan kaikilta hyviltä päätöksiltä.

 

Hermoilu näkyy usein joko niin, että puhuu liikaa tai vastaavasti ei saa sanaa suustaan. Kumpikaan ei ole hyvän lopputuloksen kannalta erityisen toivottavaa.

 

Jos ongelmana on se, että tiedät jännityksen vaikuttavan siten, että olet hiljaisempi, harjoittele puhettasi mahdollisimman varmaksi. Kun faktat ovat hallussa on helpompi luottaa siihen, että sanoo oikeita asioita. Harjoittele puheesi sujuvaksi. Pyydä ystävääsi harjoittelemaan haastattelua kanssasi. Pyydä häntä kysymään myös yllättäviä kysymyksiä, jottet lamaannu haastattelutilanteessa sellaisten edessä. Ole hakemuksessasi mahdollisimman rehellinen, jottet joudu jännittämään vielä sitäkin, että joudut ehkä taiteilemaan totuuden ja valheen välimaastossa.

 

Jos taas ongelmanasi on se, että puhut liikaa, vedä tietoisesti henkeä ja rauhoitu ennen kuin menet haastatteluun. Muista että haastattelija kuuntelee keskittyneimmillään aina vain ihan puheenvuorosi alussa. Muutaman kymmenen sekunnin kuluttua kuunteleminen ei ole enää niin keskittynyttä, varsinkin jos haastattelijasta tuntuu, ettet pääse itse asiaan vaan jaarittelet niitä näitä.

 

Ryhmähaastattelussa, missä sinun lisäksesi haastatellaan useampaa samaan tehtävään pyrkivää työnhakijaa, on todennäköistä, että haastattelun aikana tarkkaillaan myös sitä kuinka käyttäydyt tiimissä. Oletko persoona, joka alkaa aktiivisesti vetää keskustelua vai enemminkin tarkkailija. Aktiivinen tietysti kannattaakin olla, mutta älä hallitse koko keskustelua kommentoimalla jokaiseen kysymykseen ensimmäisenä ja laveasti. Anna toisillekin tilaa tuoda omia ajatuksiaan esiin. Annat itsestäsi sympaattinen kuvan kuuntelemalla avoimesti muita ja jatkamalla keskustelua sujuvasti jonkun toisen puheenvuorosta.

 

Yritä aina saada aikaan keskustelu haastattelijan kanssa. Yksinpuhelu ei riitä kantamaan mielenkiintoa yllä. Harva haastattelija jaksaa kuunnella pitkää monologia, yritä siis pitää vastaukset kiinnostavina ja järkevän mittaisina. Muista, että myös sinä voit kysyä haastattelijalta aiheeseen liittyviä kysymyksiä. Tämä pitää haastattelijan heräillä ja mielenkiinnon yllä.

 

Arvioi tämä artikkeli:
Keskiarvo:
Lähetä sähköpostitse kaverille
Jaa tämä
Jaa tämä

Uusimmat työpaikat

Espoon kaupunki
Lähetetty: 25.5.2013
Espoo, Uusimaa
Espoon kaupunki
Lähetetty: 25.5.2013
Espoo, Uusimaa
NMC Cellfoam Oy
Lähetetty: 25.5.2013
Tampere, Pirkanm...
Espoon kaupunki
Lähetetty: 24.5.2013
Espoo, Uusimaa
Espoon kaupunki
Lähetetty: 24.5.2013
Espoo, Uusimaa

Sopivampia hakutuloksia?  Päivitä käyttäjätili

Lähetä sähköpostitse kaverille
Jaa tämä
Arvioi tämä artikkeli:
Keskiarvo:

Monsterin työpaikat muissa medioissa

Aamulehti
Päivittäin Aamulehti.fi:n työpaikat-osiossa.
Iltalehti
Päivittäin Suomen suosituimman sivuston etusivulla.
Kauppalehti
Kauppalehti.fi:ssä ja keskiviikkoisin Kauppalehden Kulmahuoneessa.

Alma Media

Alma Media
Alma Media on menestyvä mediakonserni ja Monster Oy:n pääomistaja.
Autotalli.com
Valtakunnallinen autokaupan verkkopalvelu.
Etuovi.com
Suomen suosituin asuntoportaali.
Mascus.fi
Euroopan johtava raskaiden vaihtokoneiden markkinapaikka verkossa.
MyyjaJaOsta.com
Luokitellun ilmoittelun monipuolinen palvelu verkossa ja lehdessä.
Vuokraovi.com
Suomen suurin vuokra-asuntojen markkinapaikka.

Uuteen työpaikkaan

Uuteen työpaikkaan
Tässä vinkkejä siihen kuinka hyödynnät Monsterin palvelut tehokkaasti.

CV & Hakemuskirjeet

CV & Hakemuskirjeet
CV:si tarkoituksena on myydä taitojasi ja osaamistasi työnantajille ja herättää työnantajan kiinnostus.

Rekrytointikustannukset

Rekrytointikustannukset
Ovatko palkkasi kilpailukykyisiä nykypäivän työmarkkinoilla?

Henkilöstön pysyvyys

Henkilöstön pysyvyys
Henkilöstön pitäminen yrityksessä ja heidän motivaationsa ylläpitäminen tuottavat etuja yritykselle kuin yritykselle.

Työnhakijoille

Tallenna CV
Anna työnantajille mahdollisuus löytää sinut.
7 askelta uuteen työpaikkaan
Matka työsopimuksen allekirjoittamiseen.
Monsterin mobiilisovellukset
Monsterin iPhone, iPad ja Android sovellukset löydät täältä.
Vinkkejä CV:n laatimiseen
Ohjeita CV:n laatimiseen ja esimerkkejä CV:stä.
Lisää artikkeleita työelämäoppaasta.

Työnantajille

Julkaise työpaikkailmoitus Monsteriin
Julkaise työpaikkailmoituksesi tuhansien työnhakijoiden luettavaksi.
CV-haku
Monsterin CV-haun avulla tartut nopeasti parhaisiin työnhakijoihin!
Hinnasto 2013
Hinnasto vuodelle 2013.
Tutustu tarjouksiin
Löydä sopivin rektytointitapa yrityksellesi.
Henkilöstö
Yhteystiedon Monsterin henkilöstöstä.

Sosiaalinen media

Monster Facebookissa
Seuraa Monsteria Facebookissa.
Monster Twitterissä
Seuraa Monsteria Twitterissä.

Hyödyllisiä linkkejä

Monsterin mobiilisovellukset
Monsterin mobiilisovelukset löydät tältä sivu.
Monsterin mobiilisivusto
Tätä sivua voit selailla vaivatta mobiililaitteilla.
Palkkatietoa
Lue artikkeleita palkoista.
Tukea työelämään
Lue artikkeleita yleisesti työelämästä.
Työnantajaesittelyt
Tutustu työnantajiin.
Hae työpaikkoja:
Tietoa Monsterista | Henkilökunta | Mainosvalinnat | Monster Facebookissa
Käyttöehdot | Yksityisyyskeskus | Käytettävyyskeskus | Apua | Tietoturva | Ota yhteyttä | Sivukartta | Mobiili
©2013 Monster - Kaikki oikeudet pidätetään – USA:n patentti nro. 5 832 497 – NYSE: MWW - V: 2013.1.0.21-206